رسائل نسخة منفردة

تحتوي علي صفحة عنوان باللغة الأنجليزية

أطروحة (دكتوراة)- جامعة القاهرة، كلية الحقوق، قسم القانون التجاري، 2025.

ببليوجرافيا: صفحات 283-298

تكتسب مسألة حماية أقلية المساهمين في مواجهة اعتداءات الأغلبية أهمية كبيرة، وبالتالي يتعين تطبيق قواعد الحوكمة عند إصدار الأسهم وتوزيع الأرباح وتكوين الاحتياطي، والمحاسبة الإدارية الأعضاء مجلس الإدارة ومدراء الشركة حتى لا تسيء الفئة القائمة على إدارة الشركة والمعينة من قبل الأغلبية إدارة الشركة وما لديها من صلاحيات وسلطات على حساب الشركة أو الأقلية، وقد مرت إجراءات حماية أقلية المساهمين في مواجهة الأغلبية في شركات المساهمة بالعديد من التطورات التشريعية في كل من القانون الإنجليزي والقانون الفرنسي، واللحوكمة دور في حماية أقلية المساهمين وفقاً للقواعد الموضوعية، وتتعدد صور الحماية الموضوعية الأقلية المساهمين ومنها الحق في عقد اجتماع للمساهمين، والحق في اقتراح أو تعديل جدول أعمال الجمعية العامة للمساهمين، والحق في الحصول على المعلومات، وحقوق الأقلية الخاصة بالرقابة والإشراف المستقل، وقواعد حماية أقلية المساهمين في سياق الاستحواذ والعروض الإجبارية والسعر العادل والقواعد التكميلية الخاصة بالانسحاب الإجباري ، كما توجد قواعد إجرائية لحماية أقلية المساهمين مثل دعوى التحيز غير العادل والدعوى المشتقة في القانون الإنجليزي، والدعاوى الفردية والجماعية من أجل الدفاع عن مصالحهم ومصالح الشركة، إلى جانب أداة إجرائية أخرى هي دعوى البطلان من أجل إيطال القرارات التي تضر بمصالح مساهم الأقلية، أو تشكل انتهاكاً بمصالح الشركة في القانون الفرنسي، ودعوى الشركة الجماعية، ودعوى المساهم الفردية، والدعوى الشخصية في كل من القانون المصري والإماراتي

الملخص باللغة العربية