الإنهاء بالإدارة المنفردة لعقد العمل غير محدد المدة فى قانون العمل المصري : دراسة مقارنة / أحمد عبدالله محمد على
Material type:
- Text
- Computer
- Online Resource
- The termination of unlimited employment contract by unilateral will in the Egyptian labor law [Added title page title]
- 349.68 21
Item type | Current library | Collection | Call number | Copy number | Status | Barcode | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
![]() |
مكتبة كلية الحقوق - المبنى الرئيسي | التشريعات الاجتماعية | Law1 03 MSC 2010 0300117 C2 (Browse shelf(Opens below)) | 2 | Not for loan | T03-00117 | |
![]() |
مكتبة كلية الحقوق - فـرع الشيخ زايد | التشريعات الاجتماعية | Law2 03 MSC 2010 0300118 C3 (Browse shelf(Opens below)) | 3 | Not for loan | T03-00118 | |
![]() |
مكتبة كلية الحقوق - المبنى الرئيسي | التشريعات الاجتماعية | Law1 03 MSC 2010 0300116 C1 (Browse shelf(Opens below)) | 1 | Not for loan | T03-00116 |
اطروحة (ماجستير) - جامعة القاهرة - كلية الحقوق - قسم التشريعات الإجتماعية، 2010
ببليوجرافيا: صفحات 351-364
تناولت هذه الرسالة دراسة موضوع " الإنهاء بالإدارة المنفردة لعقد العمل غير محدد المدة فى قانون العمل المصري"(دراسة مقارنة): و ذلك نظرا لما لهذا الموضوع من أهمية علمية و عملية. و قد تناولت هذه الدراسة المقارنة بقوانين ثلاث دول عربية: و هي السعودية و الإمارات و الكويت: و ذلك لأن هذه الدول تعد من أكثر الدول العربية استقبالا للعمالة الأجنبية و خاصة العمالة المصرية. وتناول الدراسة رؤية موجزة لأهم أحكام إنهاء علاقة العمل فى معايير العمل الدولية و العربية وذلك للوقوف على مدى احترام القوانين محل الدراسة لتلك الأحكام
النص بالعربية والملخص باللغة الإنجليزية والعربية.
There are no comments on this title.