اطروحة (دكتوراه) - جامعة القاهرة - كلية الحقوق - قسم التشريعات الاجتماعية، 2006

ببليوجرافيا: صفحات 341-369

تناولت هذه الدراسة ، لأهم المواضيع الحيوية الهامة ، في وقتنا الحالي ألا وهي ، الخصخصة ، بهدف التعرف على أبعاد وآثار هذه الظاهرة ، على العمالة ، في معظم دول العالم ، على حد سواء.
وقد تم تقسيم هذا البحث ، إلى فصل تمهيدي وبابين ، تضمن الفصل التمهيدي ، دراسة التحولات الإقتصادية والاجتماعية والسياسية الداخلية (المحلية والخارجية (العالمية) ، وآثارها على هذه الظاهرة ، مع إعطاء فكرة مبسطة عن مفهوم الخصخصة وأساليب تطبيقها ، والعوامل المساعدة على إنجاحها . بينما تناول الباب الأول ، أثر الخصخصة على سياسات التشغيل ، وتم التطرق في الباب الثاني ، إلى الخصخصة وآثارها على سياسات التدريب وشروط وظروف العمل. وختمت الدراسة ، بعدد من التوصيات ، التي تساعد صانع القرار على إنجاح تطبيق برامج الخصخصة
والإستفادة القصوى منها.

الملخص باللغة العربية