تنازع القوانين فى علاقات العمل الفردية / إعداد منير أمين عبد المجيد؛ إشراف هشام صادق
Material type:
- text
- Computer
- Online Resource
- 341 21
Item type | Current library | Collection | Call number | Copy number | Status | Barcode | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
![]() |
مكتبة كلية الحقوق - المبنى الرئيسي | القانون الدولي العام | Law1 11 PHD 1989 1101006 C1 (Browse shelf(Opens below)) | 1 | Not for loan | T11-01006 |
رسائل نسخة منفردة
أطروحة (دكتوراة)-جامعة الإسكندرية، كلية الحقوق، قسم القانون الدولي 1989
ببليوجرافيا: صفحات 402- 448
تقتضى فكره التنازع ضروره اسناد العلاقات الدوليه الى نظام قانونى يحكمها ويسبغ عليها الحمايه القانونيه ويمكن القول ان علاقات العمل قد استقلت فى كافه الانظمه القانونيه المعاصره عن الاطار العام للقانون المدنى وبدأت فى علاقات العمل ظاهره ازديادالقيود التى تتوالى يوما بعد يوم على حريه المتعاقدين ممايتعين معه بيان اثر ذلك فى النطاق الدولى بالنسبه للقانون الواجب التطبيق وقد بين الباحث القانون الخاص بحكم علاقات العمل كذلك عرض لنطاق تطبيق القانون المختص.
There are no comments on this title.