Faculty of Law Library — Cairo University

Official Online Catalog

Amazon cover image
Image from Amazon.com
Image from Google Jackets

مبادئ الحوكمة : في قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 مـ. الكتاب الثاني، دراسة مقترح مشروع المنظومة الإدارية الإلكترونية لتقييم كفاءة أداء الموظف العام وواجبات ومسئوليات الموظف العام في هذه المنظومة الإلكترونية / دكتور صفاء فتوح جمعة.

By: Material type: TextLanguage: Arabic Publisher: القاهرة : المركز القومي للإصدارات القانونية، 2018Edition: الطبعة الأولىDescription: 468 ؛صفحة 24 سمContent type:
  • text
Media type:
  • Computer
Carrier type:
  • Online Resource
ISBN:
  • 978-977-761-235-7
Subject(s): DDC classification:
  • 21 345.2 ص ف . م
Online resources:
Contents:
كيفية تقييم كفاءة أداء الموظف العام من خلال المنظومة الإدارية الالكترونية وفقا المبادئ الحوكمة - تقييم كفاءة الموظف العام في المنظومة الإدارية الالكترونية وفقاً المعايير الكفاءة الموضوعة في قانون الخدمة المدنية - المسؤولية القانونية للموظف العام عن المخرجات الالكترونية في أطار المنظومة الإدارية الإلكترون - الملاحق.
Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.
Star ratings
    Average rating: 0.0 (0 votes)
Holdings
Cover image Item type Current library Home library Collection Shelving location Call number Materials specified Vol info URL Copy number Status Notes Date due Barcode Item holds Item hold queue priority Course reserves
Books مكتبة كلية الحقوق - المبنى الرئيسي القانون الإداري Law1 07 345.2 ص ف . م 1 ed - 2016 0701441 V2, C1 (Browse shelf(Opens below)) V2 1 Not for loan B07-01441

. 463-410ببليوجرافيا: صفحات

يشتمل على إرجاعات ببليوجرافية.

كيفية تقييم كفاءة أداء الموظف العام من خلال المنظومة الإدارية الالكترونية وفقا المبادئ الحوكمة - تقييم كفاءة الموظف العام في المنظومة الإدارية الالكترونية وفقاً المعايير الكفاءة الموضوعة في قانون الخدمة المدنية - المسؤولية القانونية للموظف العام عن المخرجات الالكترونية في أطار المنظومة الإدارية الإلكترون - الملاحق.

النص أغلبه باللغة العربية مع بعض النصوص الفرنسية

There are no comments on this title.

to post a comment.

© All rights reserved — Faculty of Law, Cairo University