نظام الوظيفة العامة بين القانونين المصرى و الكويتى / فيصل جعيلان على العازمى
Material type:
TextLanguage: Arabic Producer: القاهرة : كلية الحقوق-جامعة القاهرة، 2019Description: 257صفحة ؛ 25سمContent type: - Text
- Computer
- Online Resource
- 342.06 21
| Item type | Current library | Collection | Call number | Copy number | Status | Barcode | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Thesis
|
مكتبة كلية الحقوق - المبنى الرئيسي | القانون الإداري | Law1 07 PHD 2019 0700704 C1 (Browse shelf(Opens below)) | 1 | Not for loan | T07-00704 | |
|
Thesis
|
مكتبة كلية الحقوق - المبنى الرئيسي | القانون الإداري | Law1 07 PHD 2019 0700705 C2 (Browse shelf(Opens below)) | 2 | Not for loan | T07-00705 | |
|
Thesis
|
مكتبة كلية الحقوق - فـرع الشيخ زايد | القانون الإداري | Law2 07 PHD 2019 0700706 C3 (Browse shelf(Opens below)) | 3 | Not for loan | T07-00706 |
Browsing جــــامعة القــاهرة shelves,Collection: القانون الإداري Close shelf browser (Hides shelf browser)
| No cover image available No cover image available | No cover image available No cover image available | No cover image available No cover image available | No cover image available No cover image available | No cover image available No cover image available | No cover image available No cover image available | No cover image available No cover image available | ||
| Law1 07 PHD 2019 0700308 C2 دور القاضى الإدارى فى المنازعة الإدارية : دراسة مقارنة / | Law1 07 PHD 2019 0700310 C1 الآثار الخاصة بالعقود الإدارية بالنسبة لغير أطرافها / | Law1 07 PHD 2019 0700311 C2 الآثار الخاصة بالعقود الإدارية بالنسبة لغير أطرافها / | Law1 07 PHD 2019 0700704 C1 نظام الوظيفة العامة بين القانونين المصرى و الكويتى / | Law1 07 PHD 2019 0700705 C2 نظام الوظيفة العامة بين القانونين المصرى و الكويتى / | Law1 07 PHD 2019 0701231 C1 فكرة النظام العام فى التحكيم فى مجال العقود الادارية / | Law1 07 PHD 2019 0701237 C1 انعكاسات النظام العالمي الجديد على نظرية العقود الإدارية / |
اطروحة (دكتوراه) - جامعة القاهرة - كلية الحقوق - قسم القانون العام، 2019
يشتمل علي إرجاعات بليوجرافية: صفحة 248-254
من المبادئ العامة لدخول الوظيفة العامة مبدآن رئيسيان يحكمان عملية شغل الوظيفة العامة: و هما: مبدأ المساواة في الدخول في الوظائف العامة و هذا المبدأ دستوري تنص علية دساتير العالم و منها الدستور الكويتي و الدستور المصرى: و الثاني فهو مبدأ التعيين حسب الكفاءة و هو متعارف عليه ضمن قوانين و أنظمة الخدمة المدنية: و إذا كانت أنظمة الخدمة المدنية في العالم تلتقي حول هذين المبدأين من الناحية النظرية فان المشكلة تكمن في و وضعهما موضع التطبيق. و قد اعتمد القضاء الإدارى الفرنسي على فكرة المرافق العامة اعتماداً كبيراً في إقامة مبادئ القانون الإدارى: و ذلك بالبحث عن أفضل الضوابط التي تضمن لهذه المرافق سيراً مستمراً فعالاً في خدمة المصلحة العامة. لذلك فان حاجات المرافق العامة هي التي تفسر و تبرر الضوابط المختلفة. فضرورة دوام سير المرافق العامة بانتظام و اضطراد هي التي دفعت إلى ضرورة إنشاء ضوابط متصلة بالموظف العام و الوظيفة العامة. أن التنظيم القانوني للحياة الوظيفية: من حيث القواعد الحاكمة لاختيار الموظف العام: و ماهي الشروط التي ينبغي توافرها في جانبه: كما سأقوم بتسليط الضـوء على حق الترقية باعتباره من اهم الحقوق الوظيفية بل أنها من أهم النقاط التي تُفرز إشكاليات عملية
الملخص باللغة العربية
There are no comments on this title.