عدم التمييز بين الرجل و المرأة فى العمل / على حسن إبراهيم عمارة
Material type:
TextLanguage: Arabic Producer: القاهرة : كلية الحقوق-جامعة القاهرة، 2011Description: 469 صفحة ؛ 25سمContent type: - Text
- Computer
- Online Resource
- Non discrimination between men and women in work place : Comparative study [Added title page title]
- 346.8 21
| Item type | Current library | Collection | Call number | Copy number | Status | Barcode | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Thesis
|
مكتبة كلية الحقوق - المبنى الرئيسي | التشريعات الاجتماعية | Law1 03 PHD 2011 0300017 C2 (Browse shelf(Opens below)) | 2 | Not for loan | T03-00017 | |
|
Thesis
|
مكتبة كلية الحقوق - فـرع الشيخ زايد | التشريعات الاجتماعية | Law2 03 PHD 2011 0300018 C3 (Browse shelf(Opens below)) | 3 | Not for loan | T03-00018 | |
|
Thesis
|
مكتبة كلية الحقوق - المبنى الرئيسي | التشريعات الاجتماعية | Law1 03 PHD 2011 0300016 C1 (Browse shelf(Opens below)) | 1 | Not for loan | T03-00016 |
Browsing جــــامعة القــاهرة shelves,Collection: التشريعات الاجتماعية Close shelf browser (Hides shelf browser)
اطروحة (دكتوراه) - جامعة القاهرة - كلية الحقوق - قسم التشريعات الاجتماعية، 2011
ببليوجرافيا: صفحات 438-457
تشكل هذه الدراسة انطلاقة لبيان أوجه عدم التمييز بين الرجل و المرأة: و جوانب الحماية القانونية للمرأة العاملة في التشريع المقارن: تناولنا فيها المساواة و عدم التمييز بين الرجل و المرأة في مجال العمل: اوضحنا فيه الوضعية التاريخية للمرأة. في الحضارات المختلفة: التعريف بمبدأ المساواة بين الجنسين في مجال العمل: تناولت الدراسة الجهود الدولية لمناهضة التمييز بين الرجل و المرأة في مجال العمل: من خلال جهود الأمم المتحدة و منظمة العمل الدولية و التشريعات المقارنة: عرضنا الجهود العربية لمناهضة التمييز من خلال جهود كل من منظمة العمل العربية و التشريعات العربية و الوطنية التي نظمت المسألة منهين إلى النتائج و التوصيات التي أسفرت عنها الدراسة
الملخص باللغة العربية
There are no comments on this title.
Click on an image to view it in the image viewer