العمالة الآسيوية غير العربية وآثارها على المنظمة العربية / (Record no. 3025)
[ view plain ]
000 -LEADER | |
---|---|
fixed length control field | 05519nabaa2200373 i 4500 |
005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION | |
control field | 20240929144929.0 |
008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION | |
fixed length control field | 240929c1996 ua fr p |||| 00| 0 ara d |
040 ## - CATALOGING SOURCE | |
Original cataloging agency | EG-GiCUC |
Language of cataloging | ara |
Transcribing agency | EG-GiCUC |
Modifying agency | EG-GiCUC |
Description conventions | rda |
041 0# - LANGUAGE CODE | |
Language code of text/sound track or separate title | ara |
Language code of original | ara |
082 04 - DEWEY DECIMAL CLASSIFICATION NUMBER | |
Edition information | 21 |
Classification number | 346.811 |
100 0# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME | |
Personal name | عبد الباسط عبد المحسن |
Relator term | مؤلف. |
245 12 - TITLE STATEMENT | |
Title | العمالة الآسيوية غير العربية وآثارها على المنظمة العربية / |
Statement of responsibility, etc. | إعداد الدكتور عبد الباسط عبد المحسن. |
246 11 - VARYING FORM OF TITLE | |
Title proper/short title | Employment of non-Arab Asians and its effectts upon Arab region / |
264 #1 - PRODUCTION, PUBLICATION, DISTRIBUTION, MANUFACTURE, AND COPYRIGHT NOTICE | |
Place of production, publication, distribution, manufacture | القاهرة : |
Name of producer, publisher, distributor, manufacturer | كلية الحقوق - جامعة القاهرة، |
Date of production, publication, distribution, manufacture, or copyright notice | 1996 |
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION | |
Extent | 131-178 صفحة ؛ |
Dimensions | 24 سم |
336 ## - CONTENT TYPE | |
Source | rda content |
Content type term | Text |
337 ## - MEDIA TYPE | |
Source | rda media |
Media type term | unmediated |
338 ## - CARRIER TYPE | |
Source | rda carrier |
Carrier type term | volume |
500 ## - GENERAL NOTE | |
General note | ببليوجرافيا: صفحات 171-175. |
520 ## - SUMMARY, ETC. | |
Summary, etc. | تعاني البلاد العربية المرسلة للعمالة من مشكلة البطالة ومن ثم أحد الطول المطروحة لحل هذه المشكلة تشجيع الهجرة الخارجية إلى منطقة الخليج العربي. ولكن هذا الحل تكتنفه بعض الصعوبات مثل عدم التزام البلاد العربية المستقبلة للعمالة بالإتفاقيات العربية والدولية التي تعطى الأولوية في الاستخدام للعمالة العربية ، وكذلك مشكلة تفضيل العمالة الأسيوية على العمالة العربية وهي محور البحث ، وهذه العمالة الأسيوية يصاحب إستخدامها بالمنطقة العربية بعض الآثار السلبية التي تبرر تفضيل العمالة العربية عليها - واذا فقد تناولنا في هذا البحث عدة مسائل متعلقة بهذه المشكلة مثل الطريقة التي تتبع لالحاق العمالة الأسيوية للعمل بالمنطقة العربية حتى يمكن الاستهداء بها في قوانين البلاد العربية، وكذلك عرضنا المبررات إستخدام العمالة الأسيوية بهذا الحجم، والآثار التي تترتب على الإستعانة بهذه العمالة الأسيوية وذلك للمساهمة في حل مشكلة البطالة في البلاد العربية المصدرة للعمالة ، وأنهينا<br/>البحث بخاتمة تتضمن أهم النتائج والمقترحات تجاه هذه المشكلة.<br/>العمالة الأسيوية غير العربية وآثارها على المنطقة العربية<br/>يتناول هذا البحث مشكلة العمالة الآسيوية غير العربية في البلاد العربية المستقبلة للعمالة من حيث بيان أسباب تفضيلها على العمالة العربية ، والمشكلات الناجمة عن الاستعانة بهذه العمالة مثل المشكلات الاجتماعية والسياسية ، وكذلك الاجراءات التي تحد من استخدام هذه العمالة ، حتى تتاح الفرصة أمام العمالة العربية في البلاد العربية التي تعاني من مشكلة<br/>البطالة . |
520 ## - SUMMARY, ETC. | |
Summary, etc. | This research deals with the problem of non-Arab Asian employment in Arab countries. It explores the reasons for the preference for this employment over Arab employment and the resulting Arab problems, including political issues. The research also addresses measures to limit non-Arab employment to create opportunities for Arab workers in countries facing acute unemployment.<br/><br/>Arab countries sending workers abroad are experiencing worsening unemployment. One suggested solution is to encourage immigration to the Arab Gulf region, though this approach comes with challenges. These include the lack of commitment from Arab countries receiving Arab workers to prioritize Arab employment according to Arab and international conventions. Additionally, the reliance on Asian employees poses various risks.<br/><br/>The focus of this research includes questions about how Asian employees are integrated into the workforce in the Arab region and whether this model can inform Arab legislation. I discuss the justifications for the preference of Asians over Arabs in employment, as well as the social, political, and cultural consequences of relying on Asian workers. Finally, I present measures to mitigate the competition posed by Asian employees, advocating for a preference for Arab workers as a potential solution to unemployment in Arab countries sending workers abroad. The research concludes with relevant conclusions and recommendations. |
546 ## - LANGUAGE NOTE | |
Text Language | النص باللغة العربية |
650 ## - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
Topical term or geographic name entry element | العمالة الأجنبية |
653 #0 - INDEX TERM--UNCONTROLLED | |
Uncontrolled term | المربيات الآسيويات |
653 #0 - INDEX TERM--UNCONTROLLED | |
Uncontrolled term | العمالة الآسيوية غير العربية |
653 #0 - INDEX TERM--UNCONTROLLED | |
Uncontrolled term | سوق العمل العربي |
653 #0 - INDEX TERM--UNCONTROLLED | |
Uncontrolled term | ظاهرة المفتاح فى اليد |
653 #0 - INDEX TERM--UNCONTROLLED | |
Uncontrolled term | الأيدى العاملة |
653 #0 - INDEX TERM--UNCONTROLLED | |
Uncontrolled term | مجلس التعاون الخليجي |
773 ## - HOST ITEM ENTRY | |
Related parts | العدد الرابع (أكتوبر 1996) |
Title | مجلة اتحاد الجامعات العربية للدراسات والبحوث القانونية : مجلة علمية محكمة |
Record control number | 2934 |
856 ## - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS | |
Uniform Resource Identifier | <a href="http://195.246.42.239/public/articles/S00-001094.pdf">http://195.246.42.239/public/articles/S00-001094.pdf</a> |
905 ## - Cataloger | |
Cataloger name | |
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) | |
Source of classification or shelving scheme | Dewey Decimal Classification |
Suppress in OPAC | No |
Koha item type | Continuing Resources |
Edition | 21 |
No items available.