التزام العامل بعدم منافسة صاحب العمل : (Record no. 1974)
[ view plain ]
| 000 -LEADER | |
|---|---|
| fixed length control field | 06937aaa a2200469 i 4500 |
| 003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER | |
| control field | EG-GICUC |
| 005 - أخر تعامل مع التسجيلة | |
| control field | 20241215115714.0 |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION | |
| fixed length control field | 070306s2004 ua f m 000 0 ara d |
| 040 ## - CATALOGING SOURCE | |
| Original cataloguing agency | EG-GICUC |
| Language of cataloging: | ara |
| Transcribing agency | EG-GICUC |
| 041 0# - LANGUAGE CODE | |
| Language code of text/sound track or separate title | ara |
| 049 ## - Acquisition Source | |
| Acquisition Source | إيداع |
| 082 04 - DEWEY DECIMAL CLASSIFICATION NUMBER | |
| Classification number | 346.812 |
| Edition number | 21 |
| 097 ## - Degree | |
| Degree | M.Sc |
| 099 ## - LOCAL FREE-TEXT CALL NUMBER (OCLC) | |
| Local Call Number | Law 03 MSC 2004 |
| 100 0# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Authority record control number or standard number | علي يحيى آل زمانان |
| Preparation | مؤلف. |
| 245 10 - TITLE STATEMENT | |
| Title | التزام العامل بعدم منافسة صاحب العمل : |
| Remainder of title | دراسة مقارنة في القانونين المصري والسعودي / |
| Statement of responsibility, etc. | إعداد علي يحيى آل زمانان ؛ إشراف أحمد حسن البرعي |
| 264 #0 - PRODUCTION, PUBLICATION, DISTRIBUTION, MANUFACTURE, AND COPYRIGHT NOTICE | |
| Place of production, publication, distribution, manufacture | القاهرة : |
| Name of producer, publisher, distributor, manufacturer | كلية الحقوق - جامعة القاهرة، |
| Date of production, publication, distribution, manufacture, or copyright notice | 2004. |
| 300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION | |
| Extent | 145صفحة ؛ |
| Dimensions | 30سم |
| 336 ## - CONTENT TYPE | |
| Content type term | text |
| Source | rda content |
| 337 ## - MEDIA TYPE | |
| Media type term | Computer |
| Source | rda media |
| 338 ## - CARRIER TYPE | |
| Carrier type term | Online Resource |
| Source | rda carrier |
| 502 ## - DISSERTATION NOTE | |
| Dissertation note | أطروحة (ماجستير)-جامعة القاهرة، 2004. |
| 504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE | |
| Bibliography, etc. note | ببليوجرافيا: صفحات131-141. |
| 520 ## - SUMMARY, ETC. | |
| Summary, etc. | نخلص من نتاج بحثن أن التزام العامل بعدم منافسة صاحب العمل في كل من القانون المصري والسعودي له مبيراته وطبيعته القانونية، ومؤيد من قبل الفقه الإسلامي. وتتمثل أهمية هذا الالتزام في كونه مرتبطاً بمصالح متعارضة مصلحة العامل، ومصلحة صاحب العمل) واعتباره قيداً هاماً يمس حق من الحقوق والحريات الشخصية والدستورية للإنسان وهو الحق في<br/>حرية العمل). وبناء على تلك الاعتبارات استمد الموضوع أهميته في البحث، لطرح ما يثيره من مشاكل للوقوف على حل لها، سواء من واقع تفسير عقد العمل ذاته وما ينطوي عليه من التزامات أو من واقع القواعد العامة في القانون المدني، ولكن هذا الالتزام يفتقر لوجود تنظيم قانوني كامل له بقانون العمل سواء المصري أو السعودي. وهو ما جعلنا نقدم بحثنا هذا لوضع تصور لهذا التنظيم ، ومناقشة مختلف جوانب هذه الالتزام، وموقف القضاء منه، والذي دون شك يلعب دور<br/>أساسي في إنشاء القواعد التي تحكمه، في ظل غياب التنظيم القانوني كما سبق البيان. ولقد خلصنا مما تقدم، بالخروج ببعض التوصيات حول تنظيم هذا الالتزام والتي يمكن أن<br/>نردها إلى توصيات عامة، وخاصة.<br/>.1<br/>2<br/>التوصيات العامة : تتمثل في حاجة الموضوع إلى تدخل المشرع، سواء المصري أو المنظم السعودي، لوضع تنظيم قانوني شامل للموضوع بقانون العمل والذي تفتقده في الوضع الحالي، ليوازن فيه بين المصالح المتعارضة للعامل وصاحب العمل ومصلحة المشروع، ولحماية العامل من تعسف صاحب العمل، ومغالاته - أحيانا 000 - في الشرط<br/>الجزائي يمس بمبدأ دستوري وهو : حق وحرية العامل في العمل.<br/>التوصيات الخاصة : وتتمثل في الحاجة إلى تنظيم بعض المسائل ذات الأهمية والتي اختلف الفقه والقضاء بشأنها، حول الاجتهاد في وضع حلول لها، والتي تمثل رأينا الخاص<br/>بشأنها، وهي : أ - أنه يجب تعديل حكم المادة 687 مدني، التي تقرر بطلان شرط عدم المنافسة، إذا ارتبط بشرط جزائي مبالغ فيه، لاشتماله على عقوبة مدنية قاسية، حيث أبطل الشرط الجزائي ، وكذا شرط الالتزام بعدم المنافسة أيضاً. وقد كان أحرى بالمشرع هنا، أن يعمل القواعد العامة، وفقا لنظرية إنقاص العقد لبطلان شق منه، إعمالاً لنص المادة 134 من القانون المدني المصري، بأن يبطل مثلا الشرط الجزائي المبالغ فيه أو يعطي للقاضي الشرعية المعقولة ودون إبطال الالتزام الأساسي، الذي يتمثل في شرط عدم المنافسة<br/>على غرار ما فعله بالمادة 687 مدني سالفة البيان. ب - وجوب تدخل المشرع بتعديل المادة 5/69 من قانون العمل المصري الحالي لمخالفته لما تقتضي به المادة 56/ط من ذات القانون ، وما تقضي به المبادئ القانونية العامة، وفقاً لمبدأ حسن النية في تنفيذ العقود، وذلك لتطلبها شرط جديد لمن يكن متطلباً -<br/>الجواز فصل العامل - في نص قانون العمل الملغي بالمادة 6/61 من اشتراط ترتب إحداث أضرار جسيمة بها، وهو وضع لا يتصور قبوله من الناحية العملية. ج - أنه يجب منح القاضي، سلطة تقديرية في تعديل اتفاق عدم المنافسة - خاصة - من حيث تقدير نطاق الحظر، من حيث الزمان والمكان، وبالقدر الكافي لحماية مصلحة<br/>المشروع. د - ضرورة تعويض العامل بمقابل نقدي مناسب عند فرض شرط عدم المنافسة من<br/>صاحب العمل، مع التزام العامل برده، فضلاً عن مسئوليته العقدية والتقصيرية التي<br/>تترتب في حقه، من جراء خرقه هذا الالتزام. |
| 546 ## - LANGUAGE NOTE | |
| Text Language | الملخص باللغة العربية |
| 650 05 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | عدم منافسة صاحب العمل |
| 650 05 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | عقد العمل |
| 650 05 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | اقتران المنافسة بإفشاء أسرار المنشأة |
| 650 05 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | الشرط الاتفاقي الصريح |
| 650 05 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | أهلية العامل |
| 650 05 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | المصلحة الجدية والمشروعة |
| 650 05 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | شرط جزائي |
| 650 05 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | اتفاقيات العمل الجماعي |
| 653 #4 - INDEX TERM--UNCONTROLLED | |
| Uncontrolled term | عدم منافسة صاحب العمل |
| 655 ## - INDEX TERM--GENRE/FORM | |
| Genre/form data or focus term | رسائل جامعية |
| Geographic subdivision | جامعة القاهرة |
| General subdivision | 2004 |
| 700 0# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | أحمد حسن البرعي : |
| Relator term | |
| 710 ## - ADDED ENTRY--CORPORATE NAME | |
| Corporate name or jurisdiction name as entry element | جامعة القاهرة |
| Subordinate unit | كلية الحقوق |
| 856 ## - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS | |
| Uniform Resource Identifier | <a href="http://195.246.42.239/public/th/T03-00113.pdf">http://195.246.42.239/public/th/T03-00113.pdf</a> |
| 900 ## - Thesis Information | |
| Grant date | 2004 |
| Universities | جامعة القاهرة |
| Faculties | كلية الحقوق |
| Department | قسم التشريعات الاجتماعية |
| 905 ## - Cataloger and Reviser Names | |
| Cataloger Name: | Mariam |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) | |
| Source of classification or shelving scheme | Dewey Decimal Classification |
| Koha item type | Thesis |
| Edition | 21 |
| Source of classification or shelving scheme | Collection | Home library | Current library | Date acquired | Full call number | Barcode | Date last seen | Copy number | Effective from | Koha item type |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Dewey Decimal Classification | التشريعات الاجتماعية | جــــامعة القــاهرة | مكتبة كلية الحقوق - المبنى الرئيسي | 24.08.2024 | Law1 03 MSC 2004 0300113 C1 | T03-00113 | 24.08.2024 | 1 | 24.08.2024 | Thesis |
| Dewey Decimal Classification | التشريعات الاجتماعية | جــــامعة القــاهرة | مكتبة كلية الحقوق - المبنى الرئيسي | 26.09.2024 | Law1 03 MSC 2004 0300114 C2 | T03-00114 | 26.09.2024 | 2 | 26.09.2024 | Thesis |
| Dewey Decimal Classification | التشريعات الاجتماعية | جــــامعة القــاهرة | مكتبة كلية الحقوق - فـرع الشيخ زايد | 26.09.2024 | Law2 03 MSC 2004 0300115 C3 | T03-00115 | 26.09.2024 | 3 | 26.09.2024 | Thesis |