مكتبة كلية الحقوق— جامعة القاهرة

Faculty of Law Library - Cairo University

الالتزام بالسرية في قانون العمل : (Record no. 1648)

MARC details
000 -LEADER
fixed length control field 05117cam a2200553 i 4500
003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER
control field EG-GiCUC
005 - أخر تعامل مع التسجيلة
control field 20241003122747.0
008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION
fixed length control field 151029s2015 ua f m 000 0 ara d
040 ## - CATALOGING SOURCE
Original cataloguing agency EG-GiCUC
Language of cataloging: ara
Transcribing agency EG-GiCUC
041 0# - LANGUAGE CODE
Language code of text/sound track or separate title ara
049 ## - Acquisition Source
Acquisition Source إيداع
082 04 - DEWEY DECIMAL CLASSIFICATION NUMBER
Classification number 340
Edition number 21
097 ## - Degree
Degree M.Sc
099 ## - LOCAL FREE-TEXT CALL NUMBER (OCLC)
Local Call Number Law 03 MSC 2015
100 0# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME
Authority record control number or standard number عصام عبدالله جاب الله
Preparation مؤلف.
245 12 - TITLE STATEMENT
Title الالتزام بالسرية في قانون العمل :
Remainder of title دراسة مقارنة /
Statement of responsibility, etc. أعداد عصام عبدالله جاب الله ؛ إشراف أحمد حسن البرعي
264 #0 - PRODUCTION, PUBLICATION, DISTRIBUTION, MANUFACTURE, AND COPYRIGHT NOTICE
Place of production, publication, distribution, manufacture القاهرة :
Name of producer, publisher, distributor, manufacturer كلية الحقوق - جامعة القاهرة،
Date of production, publication, distribution, manufacture, or copyright notice 2015.
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION
Extent 235 صفحة ؛
Dimensions 25سم
336 ## - CONTENT TYPE
Content type term text
Source rda content
337 ## - MEDIA TYPE
Media type term Computer
Source rda media
338 ## - CARRIER TYPE
Carrier type term Online Resource
Source rda carrier
502 ## - DISSERTATION NOTE
Dissertation note أطروحة (ماجستير)-جامعة القاهرة، 2015.
504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE
Bibliography, etc. note ببليوجرافيا: صفحات215-231.
520 ## - SUMMARY, ETC.
Summary, etc. تناولت هذه الدراسة العلاقة بين الالتزام بالسرية الخاص بالمحافظة على أسرار العمل: والالتزام بعدم المنافسة المتعلق بعدم استغلال أسرار العمل أو استقطاب عملاء صاحب العمل. وقسمت الدراسة "لفصل تمهيدي" خصص لدراسة القواعد العامة التي تحكم الالتزام بالسرية عموماً: وبابين رئيسيين خصص الأول لنطاق الالتزام بالسرية: والثاني لبيان الحماية القانونية المقررة له. و خلصت الدراسة إلى وجود العديد من الأحكام المشتركة بين الالتزام بالسرية والالتزام بعدم المنافسة: إلا أن ذلك لا يجعل الالتزامين وجهين لعملة واحدة؛ بل أن لكل التزام نطاق خاص به: ووجود أحدهما لا يغني عن وجود الآخر: إذ يتعلق الأول بكتمان أسرار العمل عن الغير فقط: ولا يمنع العامل من استغلال أسرار العمل ومنافسة صاحب العمل بعد انتهاء العقد: سواء بصفة مستقلة بإقامة مشروع منافس أو بصفة تبعية بالاشتراك في مشروع آخر يقوم بمنافسة صاحب العمل بوصفه شريكاً أو عاملاً فيه: أما الثاني فيتعلق بعدم منافسة العامل لصاحب العمل بأي شكل من الأشكال: وذلك في إطار التشريعين المصري والليبي
520 ## - SUMMARY, ETC.
Summary, etc. This thesis studies the relationship between employment confidentiality agreements and non-competition obligations pertaining to the prohibition of using trade secrets by employees after the cessation of employment contracts. The thesis is divided into an introductory chapter and two main sections. The introductory chapter deals with the general rules of the confidentiality obligation. The first section discusses the scope of confidentiality obligations while the second section demonstrates the legal protection provided for these obligations.<br/>The thesis found multiple common grounds between the employees’ obligations of non-disclosure under both confidentiality agreements and non-competition clauses. However, the two sources of obligation are not identical. The main difference is that employee confidentiality agreements relate exclusively to trade secrets and do not prevent an employee from competing against his\ her former employer. This is in contrast to non-competition clauses which prevent the employees from competing with their former employer in any manner whatsoever in particular under the Libyan and Egyptian legislation.<br/>
546 ## - LANGUAGE NOTE
Text Language النص بالعربية والملخص باللغة الإنجليزية والعربية.
650 04 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name entry element الالتزام بالسرية
650 04 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name entry element قانون العمل
650 04 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name entry element أطراف الالتزام بالسرية
650 04 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name entry element الأسرار التجارية
650 04 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name entry element حماية الالتزام بالسرية
650 04 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name entry element سرية المعلومات التجارية
650 04 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name entry element الاتفاق على عدم المنافسة
650 04 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name entry element الحماية القانونية للالتزام بالسرية
650 04 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name entry element اتفاقية التربس
650 04 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name entry element المنافسة
650 04 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name entry element الإفشاء
650 04 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name entry element علاقة العمل الفردية
650 04 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name entry element أسرار العمل
650 04 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name entry element صاحب العمل
653 #4 - INDEX TERM--UNCONTROLLED
Uncontrolled term الالتزام بالسرية
655 ## - INDEX TERM--GENRE/FORM
Genre/form data or focus term رسائل جامعية
Geographic subdivision جامعة القاهرة
General subdivision 2015
700 0# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME
Personal name أحمد حسن البرعي :
Relator term
710 ## - ADDED ENTRY--CORPORATE NAME
Corporate name or jurisdiction name as entry element جامعة القاهرة
Subordinate unit كلية الحقوق
856 ## - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS
Uniform Resource Identifier <a href="http://195.246.42.239/public/th/T03-00021.pdf">http://195.246.42.239/public/th/T03-00021.pdf</a>
900 ## - Thesis Information
Grant date 2015
Universities جامعة القاهرة
Faculties كلية الحقوق
Department قسم التشريعات الاجتماعية
905 ## - Cataloger and Reviser Names
Cataloger Name: Mariam
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA)
Source of classification or shelving scheme Dewey Decimal Classification
Koha item type Thesis
Edition 21
Holdings
Source of classification or shelving scheme Collection Home library Current library Date acquired Full call number Barcode Date last seen Copy number Effective from Koha item type
Dewey Decimal Classification التشريعات الاجتماعية جــــامعة القــاهرة مكتبة كلية الحقوق - المبنى الرئيسي 24.08.2024 Law1 03 MSC 2015 0300021 C1 T03-00021 24.08.2024 1 24.08.2024 Thesis
Dewey Decimal Classification التشريعات الاجتماعية جــــامعة القــاهرة مكتبة كلية الحقوق - المبنى الرئيسي 26.09.2024 Law1 03 MSC 2015 0300022 C2 T03-00022 26.09.2024 2 26.09.2024 Thesis
Dewey Decimal Classification التشريعات الاجتماعية جــــامعة القــاهرة مكتبة كلية الحقوق - فـرع الشيخ زايد 26.09.2024 Law2 03 MSC 2015 0300023 C3 T03-00023 26.09.2024 3 26.09.2024 Thesis

Implemented and Customized by: Eng. M. Mohamady

© All rights reserved — Faculty of Law, Cairo University