مسئولية المنظمات الدولية عن أعمال موظفيها : دراسة مقارنة /
جمال طه اسماعيل ندا
مسئولية المنظمات الدولية عن أعمال موظفيها : دراسة مقارنة / إعداد جمال طه اسماعيل ندا ؛ إشراف عبدالعزيز محمد سرحان - 801 صفحة؛ 24 سم
رسائل نسخة منفردة
أطروحة (دكتوراة)-جامعة عين شمس، كلية الحقوق، قسم القانون الدولي 1984
ببليوجرافيا: صفحات 789-795
يعد الاشارة فى ايجاز الى نشأة المنظمات الدوليه وتمتعها بالشخصيه القانونيه الدوليه ينقسم موضوع الرسالة الى بابين رئيسيين يتناول الاول منها الاساس القانونى لمسئولية المنظمات الدوليه عن اعمال موظفيها ويتضمن هذا الباب فصلان يتعرض اولهما لتحديد النظام القانونى للموظفين الدوليين بينما يشير الفصل الثانى الى الضمانات المقرره للموظفين الدوليين بينما يشير الفصل الثانى الى الضمانات المقرره للموظفين الدوليين أما الباب الثانى من الرسالة فيتولى تحديد النظام القانونى لمسئولية المنظمات الدوليه عن اعمال موظفيها وينقسم هذا الباب الى ستة فصول الفصل الاول منها عبارة عن نظرة موجزه تتناول الاشارة الى المسئوليه بوجه عام ثم المسئوليه الدوليه فى النظام القانونى الدولى واخيرا المسئوليه الدوليه للمنظمات الدوليه ويتعرض الفصل الثانى لبيان احكام مسئولية المنظمات الدوليه عن اعمال موظفيها ويشير الفصل الثانى الى الصور المختلفه لمسئولية المنظمات الدوليه عن اعمال موظفيها ويتولى الفصل الرابع تحديد الاحكام العامه لدعوى المسئوليه الدوليه المرفوعه ضد المنظمه الدوليه ويتناول الفصل الخامس تجديد وضع ومركز المنظمه الدوليه كمدعيه فى دعوىالمسئوليه الدوليه ويشير الفصل السادس والاخير الى مركز المنظمه الدوليه كمدعى عليها فى هذه الدعوى.
المنظمات الدولية--qrmak
الجهاز الإداري الإجراءات التأديبية الآثار القانونية الضمانات القضائية الأحكام العامة لدعوى المسئولية
رسائل جامعية--القانون الدولي --جامعة عين شمس
341.232
مسئولية المنظمات الدولية عن أعمال موظفيها : دراسة مقارنة / إعداد جمال طه اسماعيل ندا ؛ إشراف عبدالعزيز محمد سرحان - 801 صفحة؛ 24 سم
رسائل نسخة منفردة
أطروحة (دكتوراة)-جامعة عين شمس، كلية الحقوق، قسم القانون الدولي 1984
ببليوجرافيا: صفحات 789-795
يعد الاشارة فى ايجاز الى نشأة المنظمات الدوليه وتمتعها بالشخصيه القانونيه الدوليه ينقسم موضوع الرسالة الى بابين رئيسيين يتناول الاول منها الاساس القانونى لمسئولية المنظمات الدوليه عن اعمال موظفيها ويتضمن هذا الباب فصلان يتعرض اولهما لتحديد النظام القانونى للموظفين الدوليين بينما يشير الفصل الثانى الى الضمانات المقرره للموظفين الدوليين بينما يشير الفصل الثانى الى الضمانات المقرره للموظفين الدوليين أما الباب الثانى من الرسالة فيتولى تحديد النظام القانونى لمسئولية المنظمات الدوليه عن اعمال موظفيها وينقسم هذا الباب الى ستة فصول الفصل الاول منها عبارة عن نظرة موجزه تتناول الاشارة الى المسئوليه بوجه عام ثم المسئوليه الدوليه فى النظام القانونى الدولى واخيرا المسئوليه الدوليه للمنظمات الدوليه ويتعرض الفصل الثانى لبيان احكام مسئولية المنظمات الدوليه عن اعمال موظفيها ويشير الفصل الثانى الى الصور المختلفه لمسئولية المنظمات الدوليه عن اعمال موظفيها ويتولى الفصل الرابع تحديد الاحكام العامه لدعوى المسئوليه الدوليه المرفوعه ضد المنظمه الدوليه ويتناول الفصل الخامس تجديد وضع ومركز المنظمه الدوليه كمدعيه فى دعوىالمسئوليه الدوليه ويشير الفصل السادس والاخير الى مركز المنظمه الدوليه كمدعى عليها فى هذه الدعوى.
المنظمات الدولية--qrmak
الجهاز الإداري الإجراءات التأديبية الآثار القانونية الضمانات القضائية الأحكام العامة لدعوى المسئولية
رسائل جامعية--القانون الدولي --جامعة عين شمس
341.232