مكتبة كلية الحقوق— جامعة القاهرة

Faculty of Law Library - Cairo University

تسوية المنازعات الإدارية ودياً فى ضوء دستور 2014/

أحمد إبراهيم محمد مكى

تسوية المنازعات الإدارية ودياً فى ضوء دستور 2014/ أحمد إبراهيم محمد مكى - 181صفحة ؛ 30سم

اطروحة (ماجستير) - جامعة القاهرة - كلية الحقوق - قسم القانون العام، 2018

يشتمل علي إرجاعات بليوجرافية: صفحة 172-179

لا شك ان المنازعة الإدارية تمثل الوسيلة التى كفلها المشرع للأشخاص لحماية حقوقهم فى مواجهة الإدارة: إلا أنه نظرا لكثرة القضايا و بطء التقاضى دفعت المشرع الى تبنى وسائل بديلة: لعل اهمها: النظم الادارى: الصلح: التوفيق: التحكيم: التسوية الودية. و ترمى التسوية الودية للمنازعة الادارية الى انهاء النزاع برضاء طرفيه فى مرحلة تحضير الدعوى الادارية أمام هيئة مفوضى الدولة: و دون الاستمرار فى اجراءات: و ذلك فى ضوء المبادئ القانونية التى قررتها المحكمة الادارية العليا: طبقا للمادة (28) من قانون مجلس الدولة رقم (47) لسنة 1972: فإن تمت التسوية أثبتت فى محضر يوقع من الخصوم أو وكلائهم و يكون للمحضر قوة السند التنفيذى و تعطى صورته وفقا للقواعد المقررة للأحكام


الملخص باللغة العربية


القانون العام

المنازعات الإدارية تسوية المنازعات الإدارية ودياً دستور 2014


رسائل جامعية--القانون العام --جامعة القاهرة

342.06

Implemented and Customized by: Eng. M. Mohamady

© All rights reserved — Faculty of Law, Cairo University