مكتبة كلية الحقوق— جامعة القاهرة

Faculty of Law Library - Cairo University

Image from Google Jackets

أثر الأحكام الجنائية والتأديبية في العلاقة الوظيفية : دراسة مقارنة / أيمن محمد جمال أبوشليب

By: Contributor(s): Material type: TextTextLanguage: Arabic Producer: القاهرة : كلية الحقوق-جامعة القاهرة، 2017Description: 521صفحة ؛ 25سمContent type:
  • Text
Media type:
  • Computer
Carrier type:
  • Online Resource
Subject(s): Genre/Form: DDC classification:
  • 349.5 21
Online resources: Dissertation note: اطروحة (دكتوراه) - جامعة القاهرة - كلية الحقوق - قسم القانون الجنائي ، 2007 Summary: موضوع هذه الدراسة من الموضوعات الهامة والعملية فى القانون الجنائى والقانون الادارى وهو أثر الأحكام الجنائية والتأديبية في العلاقة الوظيفية وترجع اهمية هذة الدراسة الى قلة الابحاث التى تناولت هذا الموضوع فضلا عن اقتصارها على تشريعات الوظيفة المدنية السابقة دون التشريعات الحديثة كذلك اختلاف الفقهاء حول تاثير العلاقة الوظيفية باحكام المحاكم غير العادية والاحكام الاجنبية والاحكام النهائية وكذا الاحكام الغيابية وتهدف الدراسة الى بيان قواعد اعمال اثر ذلك الاحكام فى التشريعات الوظيفية الحديثة من خلال الاراء الفقهية والتطبيقات القضائية فى ظل التشريعات الوظيفية السابقة
Tags from this library: No tags from this library for this title. Log in to add tags.
Star ratings
    Average rating: 0.0 (0 votes)
Holdings
Item type Current library Collection Call number Copy number Status Barcode
Thesis Thesis مكتبة كلية الحقوق - المبنى الرئيسي القانون الجنائي Law1 10 PHD 2007 1001747 C1 (Browse shelf(Opens below)) 1 Not for loan T10-01747
Thesis Thesis مكتبة كلية الحقوق - المبنى الرئيسي القانون الجنائي Law1 10 PHD 2007 1001748 C2 (Browse shelf(Opens below)) 2 Not for loan T10-01748
Thesis Thesis مكتبة كلية الحقوق - فـرع الشيخ زايد القانون الجنائي Law2 10 PHD 2007 1001749 C3 (Browse shelf(Opens below)) 3 Not for loan T10-01749

اطروحة (دكتوراه) - جامعة القاهرة - كلية الحقوق - قسم القانون الجنائي ، 2007

يشتمل علي إرجاعات بليوجرافية: صفحة 494-515

موضوع هذه الدراسة من الموضوعات الهامة والعملية فى القانون الجنائى والقانون الادارى وهو أثر الأحكام الجنائية والتأديبية في العلاقة الوظيفية وترجع اهمية هذة الدراسة الى قلة الابحاث التى تناولت هذا الموضوع فضلا عن اقتصارها على تشريعات الوظيفة المدنية السابقة دون التشريعات الحديثة كذلك اختلاف الفقهاء حول تاثير العلاقة الوظيفية باحكام المحاكم غير العادية والاحكام الاجنبية والاحكام النهائية وكذا الاحكام الغيابية وتهدف الدراسة الى بيان قواعد اعمال اثر ذلك الاحكام فى التشريعات الوظيفية الحديثة من خلال الاراء الفقهية والتطبيقات القضائية فى ظل التشريعات الوظيفية السابقة

النص بالعربية والملخص باللغة الإنجليزية والعربية.

There are no comments on this title.

to post a comment.
Previous
Back to results
Next
Close

Implemented and Customized by: Eng. M. Mohamady

© All rights reserved — Faculty of Law, Cairo University