اطروحة (دكتوراه) - جامعة القاهرة - كلية الحقوق - قسم التشريعات الاجتماعية، 2014

ببليوجرافيا: صفحات 324-348

تناولت هذه الرسالة دراسة موضوع (الحد الأدنى للأجر: الأبعاد الاقتصادية والاجتماعية والتنظيم القانوني). ويتضح من عنوان الرسالة: أنها تتناول دراسة الحد الأدنى للأجور من جانبين: الجانب الأول: يتمثل في دراسة الأبعاد الاجتماعية والاقتصادية للحد الأدنى للأجور: من خلال بيان أهدافه الاجتماعية والاقتصادية: والوقوف على مدى فعاليته لتحقيق تلك الأهداف: وكذلك العوامل المؤثرة على تلك الفعالية؛ وذلك ما تناوله الباب الأول من أبواب الرسالة. كما يتمثل الجانب الثاني من جوانب هذه الدراسة الذى جاء في الباب الثاني من أبواب الرسالة في معالجة التنظيم القانوني للحد الأدنى للأجور: من خلال الوقوف على ماهية الحد الأدنى للأجور من المنظور القانوني: وبيان طرائق: وأساليب: وآليات تحديد الحد الأدنى للأجور: ومعايير ذلك التحديد: وأيضاً بيان المستوى الذي يجب أن يحدد عنده الحد الأدنى للأجور: وكيفية تحديده: وإجراءات مراجعته وتعديله: وأخيراً: ضمانات التطبيق الفعّال للأحكام المنظمة للحد الأدنى للأجور