000			03312nam a2200445 i 4500
003			EG-GICUC
005			20260204160225.0
008			260204s2025 ua |||f m||| 00| 0 ara d
040			_aEG-GICUC _cEG-GICUC _dEG-GICUC _erda _bara
041	0		_aara
049			_aإهداء
082	0	4	_a345.062 _221
097			_aPh.D
099			_aLaw 07 PHD 2025
100	0		_aمبارك بداح محمد البداح _eمؤلف.
245	1	0	_aدمج الأشخاص ذوي الإعاقة في الجهاز الإداري للدولة (دراسة مقارنة بالقانون المصري والكويتي)/ _cإعداد مبارك بداح محمد البداح؛ إشراف الأستاذ الدكتور جابر جاد نصار.
264		0	_aالقاهرة: _bكلية الحقوق- جامعة القاهرة، _c2025.
300			_a500 صفحة؛ _c25 سم.
336			_atext _2rda content
337			_aComputer _2rda media
338			_aOnline Resource _2rda carrier
500			_aرسائل نسخة منفردة
500			_aتحتوي علي صفحة عنوان وملخص باللغة الإنجليزية
502			_a أطروحة (دكتوراة)- جامعة القاهرة، كلية الحقوق، قسم القانون العام، 2025.
520	3		_aيكمن الدافع الأساسي وراء هذا البحث في الضرورة الملحة لدمج الأشخاص ذوي الإعاقة ضمن الجهاز الإداري للدولة، إذ لا يمكن تحقيق تنمية حقيقية وشاملة في ظل تغييب شريحة من مكونات البنية البشرية لذلك المجتمع، واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي بهدف بناء تصور علمي منضبط يرتكز على الأسس النظرية من جهة، ويرتبط بالتطبيقات العملية من جهة أخرى، وبينت نتائج الدراسة وجود التزام تشريعي واضح في الكويت ومصر نحو دعم وتمكين ذوي الإعاقة، وأكدت الدراسة على أهمية التدابير الإيجابية، مثل تخصيص نسب توظيف إلزامية، كالية لتحقيق العدالة الاجتماعية وتعويض الإقصاء التاريخي، وأوصت الدراسة بضرورة تعديل التشريعات لرفع نسبة توظيف ذوي الإعاقة، وإطلاق برامج مستمرة لتدريبهم وتأهيلهم بما يتناسب مع احتياجات سوق العمل.
546			_aالملخص باللغة العربية
650	0	4	_aالقانون الإداري
650	0	4	_aالقانون العام
653			_aالدمج
653			_aالأشخاص ذوي الإعاقة
653			_aالجهاز الإداري للدولة
653			_aالقانون الكويتي
655		4	_aرسائل جامعية _zجامعة القاهرة _xالقانون الإداري
700	0		_aجابر جاد نصار _eمشرف.
710	2		_aجامعة القاهرة. _bكلية الحقوق
856			_uhttps://fll.law.cu.edu.eg/fulltext/th/T07-02262.pdf
900			_b2025 _Uجامعة القاهرة _Fكلية الحقوق _Dقسم القانون العام
905			_a64
942			_2ddc _cTH _e21 _n0
999			_c60988