| 000 | 03896nam a2200457 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | EG-GICUC | ||
| 005 | 20241222185540.0 | ||
| 008 | 241222s2003 ua ||||f m||| 00| 0 ara d | ||
| 040 |
_aEG-GICUC _cEG-GICUC _dEG-GICUC _erda _bara |
||
| 041 | 0 | _aara | |
| 049 | _aإهداء | ||
| 082 | 0 | 4 |
_a350.001 _221 |
| 097 | _aPh.D | ||
| 099 | _aLaw 07 PHD 2003 | ||
| 100 | 0 |
_aمحمد محمد عبدالوهاب _eمؤلف. |
|
| 245 | 1 | 2 |
_aالبيروقراطية فى الإدارة المحلية / _cإعداد محمد محمد عبدالوهاب؛ إشراف ماجد راغب الحلو |
| 264 | 0 |
_aالإسكندرية: _bكلية الحقوق-جامعة الإسكندرية، _c2003. |
|
| 300 |
_a592صفحة؛ _c24 سم |
||
| 336 |
_atext _2rda content |
||
| 337 |
_aComputer _2rda media |
||
| 338 |
_aOnline Resource _2rda carrier |
||
| 500 | _aرسائل نسخة منفردة | ||
| 502 | _a أطروحة (دكتوراه)-جامعة الإسكندرية، كلية الحقوق، قسم القانون العام 2003 | ||
| 504 | _aيشتمل على إرجاعات بيبليوجرافية: صفحة 563-586 | ||
| 520 | 3 | _aلقد تناولنا في هذا البحث بعض من الجوانب السلبية في أعمال الإدارة المحلية ووضعنا لها بعض الحلول العملية ، وأن كنا نرى انه يصعب التغيير مالم تكن هناك إرادة جادة وصادقة على التغيير .” إن الله لايغير ما بقوم حتى يغيروا ما بأنفسهم ”. وقلنا انه يجب أن يكون التغيير في الجوهر قبل الشكل وان يكون الاهتمام بالفرد قبل الآلة ، اى بمشغل الآلة وهو الموظف ، حيث تبيين من البحث عد وضع الموظف في اى اعتبار بحيث يكون الهدف منه هو الإصلاح ، فعلى سبيل المثال : لا يوجد تناسب البتة بين ما يتقاضاه الموظف من اجر وبين متطلبات الحياة الفعلية. - لا يوجد نشاط اجتماعي فعلى لإعالة الموظف في حالة الكوارث بل هناك أنشطة ترفيهية تستهلك ولا تضيف. - لا توجد نقابة فعلية للموظفين للمطالبة بالحقوق أو الوقوف إلى جانب الموظف في بعض ما يطرأ عليه من محن وكوارث. - يتم نقل بعض الموظفين إلى مناطق يصعب فيها الوصول بالمواصلات العادية دون النظر إلى ما يعانيه من مشقة مادية وصحية. - دائما ينظر إلى الدقة في مواعيد الحضور والانصراف دون النظر إلى ما بين ذلك من وقت . 6- التسلسل الرقابي في حاجة إلى أعادة النظر لما يتخلله من وجود بعض أفراد لها مصالح متبادلة مع بعض موظفي الإدارة المحلية وبالأخص القيادية فيها . | |
| 650 | 0 | 7 |
_aالادارة المحلية _2qrmak |
| 653 | 0 | _aالاداره المحليه | |
| 653 | 0 | _aالبيروقراطيه | |
| 653 | 0 | _aالنفاق الادارى | |
| 653 | 0 | _aالبطاله المقنعه | |
| 653 | 0 | _aالقياده الاداريه | |
| 653 | 0 | _aالاستغلال الوظيفى | |
| 653 | 0 | _aالمجالس الشعبيه المحليه | |
| 655 | 4 |
_a المشروع العام _zجامعة الإسكندرية _xالقانون العام |
|
| 700 | 0 |
_aماجد راغب الحلو _eمشرف. |
|
| 710 | 2 |
_aجامعة الإسكندرية _bكلية الحقوق |
|
| 856 | _uhttp://195.246.42.239/public/th/T07-01160.pdf | ||
| 900 |
_b2003 _Uجامعة القاهرة _Fكلية الحقوق _Dقسم القانون العام |
||
| 905 | _aNourhan | ||
| 942 |
_2ddc _cTH _e21 _n0 |
||
| 999 | _c5019 | ||