000			04284namaa22005171i 4500
003			EG-GICUC
005			20241003135117.0
008			240604s2023 ua a|||frm||| 000 0 ara d
040			_aEG-GICUC _bara _cEG-GICUC _dEG-GICUC _erda
041	0		_aara
049			_aإيداع
082	0	4	_a349.5 _221
097			_aPh.D
099			_aLaw 10 PHD 2023
100	0		_aحنان طلعت أحمد أبو العز _eمؤلف.
245	1	0	_aأثر الحكم الجنائي علي الدعوي التأديبية : _bدراسة تطبيقية مقارنة / _c حنان طلعت أحمد أبو العز
246	1	5	_aThe Effect of the Criminal Verdict on the Disciplinary Lawsuit: _b«A Comparative Applied Study»
264		0	_c2023. _aاتلقاهرة: _bكلية الحقوق-جامعة القاهرة،
300			_a264صفحة : _bإيضاحيات ؛ _c30 سم
336			_atext _2rda content
337			_aUnmediated _2rdamedia
338			_avolume _2rdacarrier
502			_a أطروحة (دكتوراه)-جامعة القاهرة-كلية الحقوق-قسم القانون الجنائي، 2023
504			_a. ببليوجرافيا: صفحات 240-254.
520			_aفي مجال التطبيق العملي، وهذا الأمر يظهر بوضوح حال ارتكاب الموظف العام جريمة تشكل مسئولية تأديبية وجنائية في أن واحد، ويترتب على ذلك في بعض الحالات ضرورة ارجاء البت في المسئولية التأديبية حتى الانتهاء من البت في الشق الجنائي. ومن هذا المنطلق؛ قد يكون الحكم صادر بالإدانة، وهذا من شأنه انهاء خدمة الموظف استنادا لقانون الخدمة المدنية ، وقد يكون الحكم صادر بالبراءة ، وهذا يتطلب الوقوف على نوع البراءة إذا كانت شكلية أم موضوعية، حتى يتم استكمال إجراءات نظر الدعوى التأديبية فيما يخص المسئولية التأديبية. وقد تنقضي الدعوى الجنائية مع استمرار نظر الدعوى التأديبية طبقا للحالات المشار إليها في القانون، خاصة وأن انتفاء الوصف الجنائي لا يمنع من قيام المسئولية التأديبية.
520			_aThe study on the impact of criminal verdict on disciplinary lawsuits is a significant comparative applied study, that holds great impact in practical application. And this matter stands out when a state employee action constitutes; both disciplinary and criminal liability, which may lead to deferring the decision on the disciplinary responsibility of until the disposition of the criminal case. From this perspective; the criminal verdict may lead to the termination of an employee service, based on the civil service law. The criminal judgement, may be an acquittal and this requires determining whether the acquittal is due to procedural or objective in order to proceed with the disciplinary claim regarding the disciplinary case i.e., the criminal lawsuit may be dismissed meanwhile, the disciplinary claim may still be established according to cases referred in the civil service law.
546			_aالنص بالعربية والملخص بالإنجليزية.
650	0	4	_aالقانون الجنائي
653		0	_aالحكم الجنائي
653		0	_aالدعوي التأديبية
653		0	_aأسباب الاباحة
653		0	_aالتحقيق الإداري
653		0	_aالنيابة الإدارية
653		0	_aمجلس التأديب
653		0	_aالتصالح
653		0	_aالعفو عن العقوبة
653		0	_aالتقادم
653		0	_aمبدأ الحجية
655		4	_aرسائل جامعية _zجامعة القاهرة _xالقانون الجنائي
700	0		_aعمر محمد سالم _eمشرف.
710	2		_aجامعة القاهرة _bكلية الحقوق
856			_uhttp://195.246.42.239/public/th/T10-01050.pdf
900			_b2023 _Uجامعة القاهرة _Fكلية الحقوق _Dقسم القانون الجنائي
905			_aNourhan
942			_2ddc _cTH _e21
999			_c31