| 000 | 04701cam a2200457 c 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | EG-GiCUC | ||
| 005 | 20241003124501.0 | ||
| 008 | 201024s2020 ua f m 000 0 ara d | ||
| 040 |
_aEG-GiCUC _bara _cEG-GiCUC |
||
| 041 | 0 | _aara | |
| 049 | _aإيداع | ||
| 082 | 0 | 4 |
_a349.68 _221 |
| 097 | _aPh.D | ||
| 099 | _aLaw 03 PHD 2021 | ||
| 100 | 0 |
_aعبد الإله زبيرات _eمؤلف. |
|
| 245 | 1 | 0 |
_aإجراءات التقاضى أمام المحاكم العمالية : _bدراسة مقارنة / _cعبد الإله زبيرات |
| 264 | 0 |
_aالقاهرة : _bكلية الحقوق-جامعة القاهرة، _c2021. |
|
| 300 |
_a241 صفحة ؛ _c25سم |
||
| 336 |
_aText _2rda content |
||
| 337 |
_aComputer _2rda media |
||
| 338 |
_aOnline Resource _2rda carrier |
||
| 500 | _aيشتمل على ملاحق: صفحات 200-227 | ||
| 502 | _aاطروحة (دكتوراه) - جامعة القاهرة - كلية الحقوق - قسم التشريعات الإجتماعية، 2021 | ||
| 504 | _aببليوجرافيا: صفحات 228-236 | ||
| 520 | _aمهما بلغت الحماية و الحقوق و الضمانات المقررة فى القوانين الاجتماعية بصفة عامة: و مهما بلغت المكتسبات التى حققتها الطبقة العمالية على مستوى القوانين الاجتماعية الموضوعية: فسيبقى ذلك عبثا: إذا لم يكن هناك تنظيم قضائى قادر على نقل تلك الحماية و الضمانات و الحقوق من حالة السكون إلى حالة الحركة: و ذلك عن طريق الجبر عند المس بها أو خرقها. و القضاء العمالي بهذه المثابة سواء كقواعد إجرائية منظمة لمسطرة اقتضاء الحق: أو كأطر قضائية أى كرأسمال ثقافى مهنى: يمثلان أهم وسائل عدالة العمل لتحقيق أغراض التشريع الاجتماعى: و أهداف عالم العمل عموما: و فى مقدمة تلك الأهداف دعم استقرار روابط العمل و دعم الأجر القار: و ما يستتبع ذلك من سلم اجتماعى داخل المنشأة: له انعكاساته العامة على الإنتاج و الحياة الاقتصادية و الاجتماعية عموما: و الكل فى إطار أبعاده و ارتباطاته العامة. و على هذا الأساس فقد انطلت الدراسة و البحث فى هذه الأطروحة من إشكالية عميقة تتمثل فى فكرة هل المعنيين و المتتبعين و المهتمين بعدالة العمل فى وضع اطمئنان على سير دواليب القضاء العمالى: باعتباره الملجأ الأول و الأخير: الضامن للرقابة على حسن تطبيق مقتضيات قانون العمل: و القوانين التى تدور فى فلكه: الذى تنظر منه الطبقة العاملة النظر فى منازعاتها العمالية: على وجه السرعة و أنجع تنفيذ: و بأقل تكلفة: دعما للأجر و العمل القار: و شرعية تطبيق مقتضيات تشريعات العمل ككل. و للإجابة على هذه الإشكالية سلكت فى هذه الأطروحة منهجا علميا تحليليا و واقعيا: مستعين فى ذلك بالأنظمة القانونية فى كل من مصر و المغرب و فرنسا: حيث قسمت هذه الأطروحة إلى بابين تناولت فى الباب الأول موضوع المحاكم العمالية التنظيم و الاختصاص | ||
| 546 | _aالنص بالعربية والملخص باللغة الإنجليزية والعربية. | ||
| 650 | 0 | 4 | _aالتشريعات الإجتماعية |
| 653 | 4 | _aالتنظيم القضائى للمحاكم العمالية | |
| 653 | 4 | _aاختصاص المحاكم العمالية | |
| 653 | 4 | _aاجراءات المحاكم العمالية | |
| 653 | 4 | _aحكم المحاكم العمالية | |
| 653 | 4 | _aالمحاكم العمالية | |
| 653 | 4 | _aالتشريع المغربى | |
| 655 | 4 |
_aرسائل جامعية _zجامعة القاهرة _xالتشريعات الإجتماعية |
|
| 700 | 0 |
_aأحمد حسن البرعى _eمشرف. |
|
| 710 | 2 |
_aجامعة القاهرة _bكلية الحقوق |
|
| 856 | _uhttp://195.246.42.239/public/th/T03-00097.pdf | ||
| 900 |
_b2021 _Uجامعة القاهرة _Fكلية الحقوق _Dقسم التشريعات الإجتماعية |
||
| 905 | _aNourhan | ||
| 942 |
_2ddc _cTH _e21 |
||
| 999 | _c2211 | ||