000			05231cam a2200553 i 4500
003			EG-GiCUC
005			20241024154456.0
008			130326s2013 ua f m 000 0 ara d
040			_aEG-GiCUC _bara _cEG-GiCUC _dEG-GiCUC _erda
041	0		_aara
049			_aإيداع
082	0	4	_a342.06 _221
097			_aM.Sc
099			_aLaw 07 MSC 2013
100	0		_aهشام العكرمي البشير الأسود _eمؤلف.
245	1	2	_aالخطأ كأساس لمسئولية الإدارة عن أعمال موظفيها : _bدراسة مقارنة في التشريعين المصري و الليبي / _cهشام العكرمي البشير الأسود
264		0	_aالقاهرة : _bكلية الحقوق-جامعة القاهرة، _c2013.
300			_a202 صفحة ؛ _c25سم
336			_aText _2rda content
337			_aComputer _2rda media
338			_aOnline Resource _2rda carrier
502			_aاطروحة (ماجستير) - جامعة القاهرة - كلية الحقوق - قسم القانون العام، 2013
504			_aيشتمل علي إرجاعات بليوجرافية: صفحة 188-202
520			_aتقوم مسئولية الإدارة كأصل عام على أساس الخطأ و هذا أمر منطقي: فمن المعلوم أن الإدارة تقوم بأعمالها بواسطة موظفيها و العقل و المنطق يفرضان على من ارتكب خطأ بنفسه أو بواسطة ممثليه الشرعيين أن يلتزم بإصلاح الضرر الناجم عن هذا الخطأ :و الخطأ في المسئولية الإدارية سمة مبتكرة تتمثل في التفرقة بين الخطأ المرفقي و الذي تقع المسئولية فيه على عاتق الإدارة و هي التي تدفع التعويض و يكون الاختصاص للقضاء الإداري: و الخطأ الشخصي و الذي تقع المسئولية فيه على عاتق الموظف بصفته الشخصية و يكون الاختصاص للقضاء العادي
520			_aThe management responsibility as an asset in fault-based and this is logical, it is well known that the administration conduct their work by its employees and reason and logic dictate on who committed the error himself or by legitimate representatives to commit to repair the damage caused by this error, and error in the administrative responsibility feature innovative is to differentiate between crankshaft and error which is the responsibility rests with the administration, which pay compensation and be competent to eliminate administrative, and personal fault, which is the responsibility where the responsibility of the employee in his personal capacity and competence to eliminate normal. The hit of evolution based on management responsibility, no longer error only basis for liability management, has led the scientific development and the development and management tools to management practice for many activities sometimes results in serious harm to individuals without this represents activity inherently wrong, so invented the French judiciary new theory ask whereby management on the work of its staff without error, in the sense that the State Council is not ruled compensation in accordance with the responsibility without error, except in cases in which contradicts the requirement corner error stark with considerations of justice. nor can management accountability both in responsibility based on error or without error only if consequent error or a specific activity damage if negated damage negated his right to claim compensation, and if you check the damage, the responsibility can only be achieved to the availability of a causal relationship between the harmful act of management and between the damage to the injured. ه
546			_aالنص بالعربية والملخص باللغة الإنجليزية والعربية.
650	0	4	_aالقانون العام
653		4	_aالإدارة
653		4	_aالخطأ
653		4	_aنشأة المسئولية الادارية في مصر
653		4	_aنشأة المسئولية الادارية في ليبيا
653		4	_aمسئولية الادارة علي اساس الخطأ
653		4	_aالخطأ المرفقي
653		4	_aالخطأ الشخصي
653		4	_aعلاقة السببية في إطار المسئولية الادارية
653		4	_aنظرية تعادل الاسباب
653		4	_aنظرية السبب المنتج
653		4	_aالضرر القابل للتفويض
653		4	_aمسئولية الادارة دون خطا في ليبيا
653		4	_aمسئولية الادارة بدون خطأ في مصر
653		4	_aحالات عدم المشروعية الشكلية
655		4	_aرسائل جامعية _zجامعة القاهرة _xالقانون العام
700	0		_aثروت بدوي _eمشرف.
710	2		_aجامعة القاهرة _bكلية الحقوق
856			_uhttp://195.246.42.239/public/th/T07-00698.pdf
900			_b2013 _Uجامعة القاهرة _Fكلية الحقوق _Dقسم القانون العام
905			_aNourhan
942			_2ddc _cTH _e21
999			_c1333