منير أمين عبد المجيد <br/><br/>
تنازع القوانين فى علاقات العمل الفردية / 
إعداد منير أمين عبد المجيد؛ إشراف هشام  صادق   
 - 464صفحة؛  30  سم 
<br/><br/> رسائل نسخة منفردة 
<br/><br/>أطروحة (دكتوراة)-جامعة الإسكندرية، كلية الحقوق، قسم القانون الدولي 1989 
<br/><br/>ببليوجرافيا: صفحات 402- 448 
<br/><br/> تقتضى فكره التنازع ضروره اسناد العلاقات الدوليه الى نظام قانونى يحكمها ويسبغ عليها الحمايه القانونيه ويمكن القول ان علاقات العمل قد استقلت فى كافه الانظمه القانونيه المعاصره عن الاطار العام للقانون المدنى وبدأت فى علاقات العمل ظاهره ازديادالقيود التى تتوالى يوما بعد يوم على حريه المتعاقدين ممايتعين معه بيان اثر ذلك فى النطاق الدولى بالنسبه للقانون الواجب التطبيق وقد بين الباحث القانون الخاص بحكم علاقات العمل كذلك عرض لنطاق تطبيق القانون المختص.<br/> 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>القانون الدولي
<br/><br/><label>Subjects--Index Terms: </label>المعيار القانوني اصابات العمل انقضاء العلاقة القانون الواجب التطبيق التعويضات الناشئة  قانون التامين الاجتماعي 
<br/><br/><label>Index Terms--Genre/Form: </label><br/>رسائل جامعية--القانون الدولي --جامعة الإسكندرية
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>341