سيف بن سالم بن سعيد السعيدى  <br/><br/>
النظام التأديبى للموظف العام فى القانون العمانى :  دراسة مقارنة - جمهورية مصر العربية - سلطنة عمان - الامارات العربية المتحدة / 
إعداد سيف بن سالم بن سعيد السعيدى ؛ إشراف ربيع أنور فتح الباب متولى 
 - 914صفحة؛  26 سم 
<br/><br/> رسائل نسخة منفردة 
<br/><br/>أطروحة (دكتوراه)-جامعة عين شمس، كلية الحقوق، قسم القانون العام  2006 
<br/><br/>يشتمل على إرجاعات بيبليوجرافية: صفحة 849-900 
<br/><br/> لم يعد دور الدولة الحديثة يقتصر على مجرد قيامها بالمهام الاساسية فى كفالة الامن والاستقرار فى المجتمع، وبالتالى حاجتها الى عدد قليل من الموظفين للقيام بهذه المسئوليات، وانما امتد هذا الدور ليشمل مجالات اخرى، لتتحول بذلك من الدولة الحارسة الى دولة التنمية والرفاهية، وقد اصستتبع اختلاف هذا المنهج حتمية التدخل فى المجالات الاقتصادية والاجتماعية وغيرها من جوانب الحياة، وذلك بهدف تطوير المجتمع والنهوض به وتحقيق اماله، وبالتالى زادت اعداد الموظفين العموميين القائمين بهذه المهام.<br/> 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>القانون الادارى
<br/><br/><label>Subjects--Index Terms: </label>الخطأ التأديبي الواجبات الوظيفية المجلس المركزي للمسائلة الادارية الجزاءات التأديبية حياد السلطة التأديبية التظلم الاداري 
<br/><br/><label>Index Terms--Genre/Form: </label><br/>رسائل جامعية--القانون العام --جامعة عين شمس
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>344.01