حصة احمد عبدالله السليطى <br/><br/>
النظام التاديبى للموظف العام فى قطر دراسة مقارنة /  
حصة احمد عبد الله السليطى  
 - 210صفحة ؛   25سم 
<br/><br/> يشتمل على ملاحق 
<br/><br/>اطروحة (ماجستير) - جامعة القاهرة - كلية الحقوق - قسم القانون العام، 2007 
<br/><br/>ببليوجرافيا: صفحات 203-206 
<br/><br/> تنقسم هذة الدراسة الى فصول اربعة نتحدث فى الفصل الاول عن تحديد فكرة المخالفة التاديبية و بيان اركانها و فى الفصل الثانى عن السلطة المختصة بالتاديب فى قطر وفى الفصل الثالث عن الجزاءات التاديبية اما فى الفصل الرابع و الاخير فنتناول فية الضمانات التاديبية للموظف العام فى قطر و فى كل فصل من هذة الفصول الاربعة سنعقد المقارنة بين الوضع فى النظام القانونى القطرى 
<br/><br/><br/>الملخص باللغة العربية 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>القانون العام
<br/><br/><label>Subjects--Index Terms: </label>المخالفة التأديبية الموظف العام قطر الجزاء التأديبي القانون القطري الجزاء المهني 
<br/><br/><label>Index Terms--Genre/Form: </label><br/>رسائل جامعية--القانون العام --جامعة القاهرة
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>342.06