TY - BOOK AU - عماد مصطفى عتال AU - احمد حسن البرعي ED - جامعة القاهرة TI - الخصخصة و اثارها على العمالة : : دراسة مقارنة / U1 - 346.8 21 PY - 2006/// CY - القاهرة : PB - كلية الحقوق-جامعة القاهرة، KW - التشريعات الإجتماعية KW - الخصخصة KW - العمالة KW - المذهب الاقتصادي KW - صاحب العمل KW - التحول الاقتصادي KW - الانفتاح الاقتصادي KW - سياسات التشغيل KW - العمالة الزائدة KW - البطالة KW - رسائل جامعية KW - جامعة القاهرة N1 - اطروحة (دكتوراه) - جامعة القاهرة - كلية الحقوق - قسم التشريعات الاجتماعية، 2006; ببليوجرافيا: صفحات 341-369 N2 - تناولت هذه الدراسة ، لأهم المواضيع الحيوية الهامة ، في وقتنا الحالي ألا وهي ، الخصخصة ، بهدف التعرف على أبعاد وآثار هذه الظاهرة ، على العمالة ، في معظم دول العالم ، على حد سواء. وقد تم تقسيم هذا البحث ، إلى فصل تمهيدي وبابين ، تضمن الفصل التمهيدي ، دراسة التحولات الإقتصادية والاجتماعية والسياسية الداخلية (المحلية والخارجية (العالمية) ، وآثارها على هذه الظاهرة ، مع إعطاء فكرة مبسطة عن مفهوم الخصخصة وأساليب تطبيقها ، والعوامل المساعدة على إنجاحها . بينما تناول الباب الأول ، أثر الخصخصة على سياسات التشغيل ، وتم التطرق في الباب الثاني ، إلى الخصخصة وآثارها على سياسات التدريب وشروط وظروف العمل. وختمت الدراسة ، بعدد من التوصيات ، التي تساعد صانع القرار على إنجاح تطبيق برامج الخصخصة والإستفادة القصوى منها UR - http://195.246.42.239/public/th/T03-00044.pdf ER -