TY - BOOK AU - إيمان صلاح الدين رياض يوسف AU - أحمد حسن البرعى ED - جامعة القاهرة TI - التغيرات القانونية التى تطرأ على المنشأة و آثارها على علاقات العمل : : دراسة مقارنة : مع أهم التشريعات الوطنية و الاتفاقات الدولية / U1 - 360 21 PY - 2016/// CY - القاهرة : PB - كلية الحقوق-جامعة القاهرة، KW - القانون KW - التغيرات القانونية KW - المنشأة KW - علاقات العمل KW - التزام الاخطار والافصاح والتشاور KW - تعديل عقد العمل KW - انهاء عقد العمل KW - افلاس المنشأة KW - تسريح العاملين KW - رسائل جامعية KW - جامعة القاهرة KW - التشريعات الإجتماعية N1 - اطروحة (دكتوراه) - جامعة القاهرة - كلية الحقوق - قسم التشريعات الاجتماعية، 2016; ببليوجرافيا: صفحات 374-401 N2 - تناولت الرسالة و عنوانهِا "التغيرات القانونية التى تطرأ على المنشأة و آثارها على علاقات العمل - دراسة مقارنة مع أهم التشريعات الوطنية و الاتفاقات الدولية" صور التغييرات و التصرفات القانونية التى قد ترد على المنشأة و التى تتعدد و تختلف اثارها على علاقات العمل: و ذلك بحسب طبيعة كل تصرف و ماهيته. و تم تقسيم التصرفات القانونية التى قد ترد على المنشأة إلى قسمين: يشمل القسم الأول: التصرفات التى يترتب عليها انتقال المنشأة إلى صاحب عمل جديد مع استمرارها فى مزاولة نشاطها و بقاء كيانها (و يشمل ذلك على سبيل المثال حالات البيع و الاندماج و التأجير و التنازل و الهبة و الميراث). حيث يتغير الشخص القائم على الإدارة مع بقاء المنشأة أو المشروع الاقتصادى قائمًا و مستمرًّا فى مباشرة نشاطِه. و قد أقرت غالبية تشريعات دول العالم استمرار علاقات العمل قائمة فى حالات انتقال المنشأة إلى صاحب عمل جديد؛ و ذلك كوسيلة لضمان استقرار علاقات العمل والحد من انتشار ظاهرة البَطالة. أما القسم الثانى فيشمل التصرفات التى تؤدى إلى انقضاء المنشأة و زوال وجودها القانونى و توقف المشروع الاقتصادى عن مزاولة نشاطه: (كحالات الإفلاس و الغلق النهائى و التصفية). ويترتب على هذه التصرفات - كقاعدة عامة - انتهاء علاقات العمل و انقضائِها. و تقوم الدراسة على مقارنة الوضع القانونى فى التشريعات المصرية مع تشريعات الاتحاد الأوروبى و المملكة المتحدة UR - http://195.246.42.239/public/th/T03-00027.pdf ER -