على حسن إبراهيم عمارة <br/><br/>
عدم التمييز بين الرجل و المرأة فى العمل /  
 Non discrimination between men and women in work place :   Comparative study 
على حسن إبراهيم عمارة  
 - 469 صفحة ؛   25سم 
<br/><br/>اطروحة (دكتوراه) - جامعة القاهرة - كلية الحقوق - قسم التشريعات الاجتماعية، 2011 
<br/><br/>ببليوجرافيا: صفحات 438-457 
<br/><br/> تشكل هذه الدراسة انطلاقة لبيان أوجه عدم التمييز بين الرجل و المرأة: و جوانب الحماية القانونية للمرأة العاملة في التشريع المقارن: تناولنا فيها المساواة و عدم التمييز بين الرجل و المرأة في مجال العمل: اوضحنا فيه الوضعية التاريخية للمرأة. في الحضارات المختلفة: التعريف بمبدأ المساواة بين الجنسين في مجال العمل: تناولت الدراسة الجهود الدولية لمناهضة التمييز بين الرجل و المرأة في مجال العمل: من خلال جهود الأمم المتحدة و منظمة العمل الدولية و التشريعات المقارنة: عرضنا الجهود العربية لمناهضة التمييز من خلال جهود كل من منظمة العمل العربية و التشريعات العربية و الوطنية التي نظمت المسألة منهين إلى النتائج و التوصيات التي أسفرت عنها الدراسة 
<br/><br/><br/>الملخص باللغة العربية 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>التشريعات الإجتماعية
<br/><br/><label>Subjects--Index Terms: </label>أجور منخفضة المساواة عدم التمييز تاريخ عمل المرأة تحرير المرأة مبدأ المساواة  معايير العمل الدولية مناهضة التمييز سوق العمل تدابير الحمائية للمرأة العاملة 
<br/><br/><label>Index Terms--Genre/Form: </label><br/>رسائل جامعية--التشريعات الإجتماعية --جامعة القاهرة
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>346.8